Maandelijks archief: januari 2013

Duurzame Inzetbaarheid, het Nationaal Inzetbaarheidsplan

Geplaatst op januari 31, 2013 door spectocura

Op personeelsnet.nl zag ik onlangs een artikel over het dossier duurzame inzetbaarheid. Een van de instrumenten die hier genoemd worden is het Nationaal Inzetbaarheidsplan. http://www.personeelslog.nl/2010/11/12/nieuw-hr-jargon-nationaal-inzetbaarheidsplan/ Het artikel over het Nationaal Inzetbaarheidsplan dateert uit oktober 2010, inmiddels is er al veel … Lees verder →

Geplaatst in Uncategorized | Tags: , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Tijd voor ander management

Geplaatst op januari 31, 2013 door spectocura

Bij steeds meer organisaties zie en hoor je dat het door de economische crisis een chaos aan het worden is. Mensen zijn niet meer zeker van hun baan, bezuinigen voert de boventoon, de werkdruk en werkstress neemt toe en er … Lees verder →

Geplaatst in Uncategorized | Tags: , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

De stem van Hollands Kroon een selectiemethode

Geplaatst op januari 10, 2013 door spectocura

Toen ik voor het eerst hoorde van de nieuwe selectie-methode van de gemeente Hollands Kroon dacht ik: dat is vernieuwend! Het selecteren op basis van talenten, dat zouden meer bedrijven moeten doen. Het is vernieuwend om mensen te werven en … Lees verder →

Geplaatst in Uncategorized | Tags: , , , , , , , , | Een reactie plaatsen