Tagarchief: vereenvoudiging ontslagrecht

Duurzame inzetbaarheid óók in het MKB

Investeren in duurzame inzetbaarheid is in de eerste plaats een verantwoordelijkheid van werknemers en werkgevers. Door duurzame inzetbaarheid op te nemen in het personeelsbeleid creeërt de werkgever enerzijds kansen voor zijn werknemers en anderzijds kan verstandig gebruik maken van duurzame … Lees verder

Geplaatst in Uncategorized | Tags: , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

ontslag

Regelmatig komt het voor dat werknemers zich laten overrompelen door ontslag. Het verliezen van een baan is een heftige aangelegenheid en mensen weten vaak niet wat ze moeten doen. Het komt dan ook regelmatig voor dat mensen het ontslag “maar … Lees verder

Geplaatst in Uncategorized | Tags: , , | Een reactie plaatsen